top of page
fiathmikikoa2023-.jpg

EGY HULLÁMHOSSZON. SAJÁT FREKVENCIÁN. A TE CÉLODÉRT.

Diplomás Business Coach
ICF ACC Coach

MBA
Man, Myself & I coaching program

 

  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram
icf-member-badge.png
LP BADGE 2.png
About
fiathmikikoa2023-51.jpg

Coaching üléseinken meghalljuk, kiválasztjuk, zavarmentessé tesszük azt a saját, belülről jövő, frekvenciát, amely támogat céljaid elérésében. A folyamat során először közös hullámhosszra kerülünk, majd felerősítjük és kihangosítjuk a belső hangot, amit erőforrásként használunk a megfogalmazott cél eléréséhez.

Fiáth Miklós vagyok. ICF ACC minősített, diplomás business és team coach. 2023. októbere óta Katar fővárosában, Dohában élek a családommal. Alapdiplomám nemzetközi kapcsolatok szakreferens, amelyhez pár évvel később a Budapesti Műszaki Egyetem MBA diplomája is társult. Közel 20 év munkatapasztalattal rendelkezem értékesítési, marketing és műszaki területeken, amiből 15 évet az autóiparban szereztem importőri szinten. Több mint 10 évig vezettem csapatokat hazai és nemzetközi környezetben. 

 

Vezetőként sikerem egyik kulcsa az volt, hogy coaching szemléletben vezettem. Jól kapcsolódtam a csapatomhoz, partnerként kezeltem mindenkit. Arra törekedtem, hogy mindenki megkapja a figyelmet és azt a rendszeres visszajelzést, ami segíti az egyéni és csapat célok elérését. A csapatmunka, a tagok kapcsolódása elengedhetetlen, amire nagy hangsúlyt helyeztem, miközben az egyén munka-, magánéletbeli kihívásait empatikusan közelítettem meg.  Erre az erősségemre építem coach identitásomat.

 

A nők életének támogatási is fontos feladatom, de apaként szívügyemnek tartom a menedzser apák munka-magánélet  egyensúlyának támogatását, az intuitív döntéshozatalban rejlő lehetőségek kiaknázását.

Tapasztalatom és szakértelmem garancia arra, hogy coachként megbízható és professzionális partner legyek a közös utazásunk során. Az én sikerességem abban mérhető, ha az ügyfelem sikeresebbnek és boldogabbnak érzi magát a coaching folyamat után.

SZAKMAI HÁTTÉR

A munkahelyemen eltöltött közel 20 év tapasztalatának hatása személyiségem és coach identitásom kialakulását erősen formálta.  Megmásztam a karrier létrát a gyakornoki pozíciótól a nemzetközi menedzser szintig. A csúcson már 8 ország több mint 40 munkatársának voltam a vezetője. Pályafutásom nagy részét az autóiparban töltöttem, amely során dolgoztam francia és magyar irányítású cégeknél, de volt szerencsém megélni, milyen a koreai vezetői stílus

Menedzserként többek közt azt is megtanultam, hogyan lehet egy csapatból szűkös erőforrásokkal a legtöbbet kihozni, elérni a célokat, menedzselni a változásokat. Ehhez elsősorban az empatikus coaching szemlélet segített, de mindig megvolt a belső késztetésem arra is, hogy találjak egy hatékonyabb megoldást vagy megközelítést, ami egyszerűbb, gyorsabb vagy olcsóbb, mint az eddig jól bevált. Ez volt, hogy szervezeti átalakítást igényelt, volt, hogy digitális transzformációt, és volt, amikor hatékonyabb people management-et.

Tapasztalatom nagy részét multinacionális környezetben szereztem, de dolgoztam egy keveset családi vállalkozásban is. Jelenleg szabadúszó business és team coach vagyok, aki Katarból vállal online coaching folyamatokat.

  • LinkedIn

TANULMÁNYAIM

2024

Motivational Maps® Licenced Practitioner

CHN Nemzetközi Coach Iskola

ICF Akkreditált Program

CHN Nemzetközi Coach Iskola

2023

150 órás pszichodráma, önismeret
Magyar Pszichdráma Egyesület

Szervezet fejlesztése és vállalati kultúra
LABA Hungary

A Motivációs Térkép tanácsadói képzés. A coaching eszköztáram bővítése céljából.

moti.jpg

ICF Level 1 Akkreditált ACC Coach minősítés megszerzéséhez szükséges 64 órás felkészítő tanfolyam.

Az országváltás miatt nem sikerült befejezni.

Olyan tudást szereztem, amelynek köszönhetően képes vagyok támogatni az állandóan változó világunkhoz alkalmazkodó szervezetek kihívásait. 

2020-2022

Business és Team Coach
Budapesti Metropolitan Egyetem

Diplomám témája "A gondoskodó maszkulinitás támogatás a coachingban". Kivonata erről a linkről érhető el:

A gondoskodó maszkulinitás támogatása a coachingban – Magyar Coachszemle   

2006-2008

MBA
Budapesti Műszaki Egyetem

Infokommunikáció és Emberi Erőforrás Menedzsment szakirányon

2000-2004

Nemzetközi Kapcsolatok szakreferens
Általános Vállalkozási Főiskola

Alapdiplomám megszerzése Európai Integrációs szakirányon

20230608_124623.jpg

SZOLGÁLTATÁSAIM

Személyeknek

Tapasztalataimat felhasználva elsősorban olyan témákra szakosodtam, amelyek a munkahelyi, üzleti élet elakadásaira, kihívásaira fókuszálnak, gyakran azonban ezek nem vagy csak nehezen választhatók el a magánéleti problémáktól. Coachként mindig a témából indulok ki, de az egész embert coacholom.

A coaching eszköztáramat 2024. márciusától Motivációs Térkép Tanácsadó szolgáltatással is kibővítettem. A Motivációs Térkép egy dinamikus és praktikus önismereti és fejlesztési eszköz, ami sikeresen szolgálja az egyén, a csapat, és a szervezet teljesítmény javulását, illetve karrierváltás esetén is iránytűként tud szolgálni.

Amennyiben férfiként keresed az egyensúlyokat az apaság megélése és a sikeres karrier között úgy, hogy egyikről sem szeretnél lemondani, ajánlom MM&I coaching programomat, amelyről itt tudsz részletesen olvasni. Ennek a programnak eltérő az árazása.


Business Coaching

50-70 perc

5 -10 alkalmas coaching folyamat online formában

Business Coaching

 

 

Menedzserként, vezetőként vársz támogatást munkahelyi, karrierrel kapcsolatos kihívásokra

 

Lehetséges témák:

  • Időmenedzsment

  • Munka / magánélet egyensúly

  • Hatékonyság, prioritások

  • Karrierváltás

  • Konfliktuskezelés

  • Stresszkezelés

  • Együttműködések javítása

  • Motiváció, irányok megtalálása


Life Coaching

60 perc

5-10 alkalmas coaching folyamat online formában

Life coaching

 

A jelenlegi életszakaszodban elakadtál, dilemmád van és támogatást vársz magánéletbeli, családi, szülői szerepekkel kapcsolatos elakadások esetén. 

Lehetséges témák: 

  • Személyes értékek meghatározása

  • Célmeghatározás

  • Időgazdálkodás

  • Pozitív gondolkodásmód

  • Az önbizalomhiány leküzdése

  • Magánéleti és párkapcsolati dilemmák és konfliktusok

  • Szülői szereppel kapcsolatos dilemmák

  • Teljesítménynövelés

  • Külföldre költözés

  • Külföldön élés


Mentoring

60 perc

8 alkalmas (heti 1) folyamat, állandó rendelkezésre állás meghatározott időkeretek között online

Mentoring

A mentoring különbözik a coachingtól. Mentorodként szoros együttműködésünk során úgy támogatlak, hogy véleményt is alkotok, javaslok, tanácsot adok egy-egy projekt vagy konkrét célkitűzés eléréséhez. 

Lehetséges témák:

  • Karrierúttal kapcsolatos tanácsadás

  • Álommeló megszerzése

  • Állásinterjú felkészülés 

  • Karriertervek közép- és hosszútávon

  • Kompetenciafejlesztés

  • Visszajelzés gyakorlása

  • Prezentációk értékelése

  • Csapatépítés

  • Saját márka fejlesztése

  • Leépítések, áthelyezések menedzselése

  • Szervezeti design és szervezetfejlesztés

  • Kapcsolati hálózat kiépítés és fejlesztése 

  • Online csapatépítés módszerei

Szervezeteknek

A csapatban dolgozni, csapatokat irányítani, egyénekből jól működő csapatot kialakítani mindig az egyik szenvedélyem volt. Szerencsés vagyok, hogy tíz évig vezethettem embereket, és megtapasztalhattam ennek a felelősségnek minden előnyét és nehézségét. Kezdő menedzserként a vezetés számomra az elején intuitív alapokon működött. Egy szabályom volt: olyan főnök legyek, mint amilyet mindig is akartam magamnak. Próbáljam meg elkerülni azokat a vezetői hibákat, amelyeket beosztottként elszenvedtem. Az eltelt évek alatt szinten minden olyan szituációt átélhettem, ami a vezetéssel jár. A Team Coach képzésnek köszönhetően pedig olyan módszertanra tettem szert, amelyet a mai napig használni tudok a hatékonyság növelése, problémák megoldása, közös célok kialakítása, konfliktuskezelés, csapatépítés kapcsán.  


Team Coaching

60 perc

5 - 10 alkalmas coaching folyamat online formában

Árazás megegyezés szerint

A szervezetfejlesztési tanácsadás különbözik a team coachingtól. Szívesen támogatok kis és közepes vállalkozásokat fejlődésükben, erősítem meg tanácsokkal a működésüket, hogy rezisztensebbek legyenek a változással kapcsolatban, és hatékonyabbá tegyék működésüket. Két irányelv mentén dolgozok.

  1. Az információ akadálymentes áramlása vertikálisan és horizontálisan a szervezeten belül elengedhetetlen.

  2. A változáshoz mindenki elköteleződésére, nyitottságára és tenni akarására szükség van.

Az aktuális helyzetet interjúkkal, felmérésekkel feltérképezem. A célt közösen meghatározzuk. Ezt követően egyéni vagy csoportos konzultációkon, mentoring és coaching folyamatokon előidézzük a szükséges változást, és az előre meghatározott mérföldkövek során visszatekintünk és kielemezzük a folyamatokat.  


Szervezetfejlesztési tanácsadás

Folyamatos rendelkezésre állás meghatározott időkeretek között online és telefonon, egyéni és csoportos, coaching, kozultációk

Árazás megegyezés szerint

RÓLAM MONDTÁK

Ambrus Zoltán 

Projektmenedzser

"A szakmai karrierem fordulópontján kerestem meg Miklóst, mert úgy éreztem, hogy jól jönne egy semleges, külső, független nézőpont, akinek a segítségével rátekinthetnék a helyzetre. A Miklóssal való közös munka már az indulástól fogva a kölcsönös tisztelet és bizalom mentén zajlott. Támogató jelenléte, empatikus hozzáállása megteremtette azt a biztonságos légkört, ami hozzásegített ahhoz, hogy újra gondoljam a céljaimat. Szeretettel ajánlom!"

Katalin

operatív

asszisztens

“Első perctől kezdve közvetlen, biztonságos, bizalmas légkört teremtve beszélgettünk, majd jól célzott kérdésekkel segített rálátni a dolgok mélyére, rátalálni a kisebb problémák és elakadások lehetséges okaira. Nagyon izgalmas felfedező út volt, hasznos feladatokkal."

Rákóczi Nikolette

Business és Team Coach 

“Mikivel a METU Business és Team Coach képzésén sodort össze az élet, az egyetem alatt több gyakorlatban is volt szerencsém vele közösen dolgozni. A kölcsönös szimpátia és tisztelet jó szakmai és baráti viszonyt alakított ki közöttünk, így minden elfogultság nélkül állítom, hogy ő egy őszinte, figyelmes férfi, aki igényes munkáját magas intelligenciájával és rendkívül jó humorérzékkel tudja még magasabb szintre emelni. Szívből ajánlom mindenkinek, aki szereti, ha tényleg figyelnek rá, és új perspektívát igényel az elakadásaival kapcsolatban."

Sziládi Hedvig

Self Brand Academy alapítója

"Mikivel Business és team coach egyetemi képzésünkkor ismerkedtem meg. Közvetlen, magabiztos lendülete már az első pillanattól egyértelműen jelezte számomra, hogy könnyedén egy hullámhosszra kerülünk. Kongruens, átfogó ismeretekkel rendelkező, professzionális, önfejlesztésben és szakmai ismeretei gyarapitásában is elkötelezett coach. Releváns pszichológiai, coaching ismereteit hatékonyan ötvözi személyes vezetői tapasztalataival, tudásával. Egyéni és csoportcéljaink stratégiájának összehangolásában széleskörű hazai es nemzetközi vezetői tapasztalatai szilárd alapot nyújtanak. Szakmai kapcsolatunk őszinte és megtartó barátsággá vált. Mikivel való munkám és tapasztalataim alapján meggyőződéssel ajánlom mindenkinek, aki változást szeretne elérni élete kulcsfontosságú területein."

Botond 

Egyetemista

"Nagyon sok új dologgal találkoztam magamban a Mikivel történt beszélgetések során. Elsősorban megtanultam mélyebbre hatolni a gondolataimban, érzelmeimben, emlékeimben. Másodsorban ha egyszerűen akarnám megfogalmazni boldogabbnak, magabiztosabbnak éreztem magamat a beszélgetések után. Miki kellemes társaság volt. Sikeresnek tartottam a coaching-ot, bizonyos céljaimat elértem, amit még nem értem el, azt pedig tudom hogyan fogom elérni."

Kapcsolódjunk!

+36 70 205 5291

  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram

Köszönöm!

bottom of page