top of page

MOTIVÁCIÓS TÉRKÉP

A Motivációs Térkép egy egyedülálló eszköz, amely feltárja, mi az, ami igazán inspirál minket a munkánkban és az életünkben. A módszer segít megérteni, hogyan működünk egyénileg és csapatként, és hogyan érhetjük el céljainkat a motivációinkra alapozva.

A térkép pszichológiai alapokon, például Maslow szükségletpiramisa alapján működik, és tudományos megalapozottságot kínál a személyes és szervezeti fejlődéshez.

motivacio-hatas-1.png
MOT_Map_Logo_Final_orange.png

Kinek ajánlom a Térképet?

  • Egyéneknek, akik szeretnék tisztán látni, mi ad számukra energiát és hogyan érhetik el céljaikat.

  • Vezetőknek, akik meg akarják érteni, hogyan motiválhatják hatékonyabban csapatukat.

  • Csapatoknak, amelyek erősebb együttműködésre és jobb teljesítményre törekednek.

2

Miért válaszd a Motivációs Térképet?

  • Önismeret: Mélyebb megértést nyújt az egyéni motivációidról.

  • Célzott fejlődés: Segít a fejlődési irányok meghatározásában.

  • Csapatdinamika javítása: Egyensúlyt teremt a különböző motivációk között, növelve a hatékonyságot.

  • Mérhető eredmények: Az eszköz kézzel fogható adatokat ad, amelyekkel valódi változást érhetsz el.

3

Esettanulmányok – A Motivációs Térkép működés közben

Karrierváltás támogatása
Egy középvezető, aki bizonytalan volt a következő lépésében, a Motivációs Térkép segítségével rájött, hogy a legfontosabb számára a "SZTÁR" és az "ALKOTÓ" motivátora. Ennek megfelelően karriert váltott, és olyan munkát talált, ahol kreativitását és vezetői képességeit is ki tudta bontakoztatni.

Csapatdinamika javítása
Egy multinacionális vállalat csapatában a Motivációs Térkép megmutatta, hogy a tagok eltérő motivációval bírnak – például a biztonság és a tudásszerzés dominált. Az eredmények alapján a csapat új kommunikációs és munkamegosztási stratégiát dolgozott ki, ami 20%-kal javította a belső elégedettséget és a teljesítményt.

4

Hogyan működik?

  • Online kérdőív kitöltése – A kiindulási pont egy rövid, egyszerű kérdőív.

  • Részletes elemzés – A válaszok alapján elkészül a személyes vagy csapatszintű jelentés.

  • Coaching vagy workshop – Az eredményeket közösen elemezzük, és megtervezzük, hogyan alkalmazhatók a mindennapokban.

5

Eredmények, amelyeket elérhetsz

  • Fejlődő önismeret és magabiztosság.

  • Motiváltabb és elégedettebb csapattagok.

  • Hatékonyabb együttműködés és jobb teljesítmény a szervezeten belül.

 

 

Készen állsz arra, hogy felfedezd, mi motivál téged vagy csapatodat?
Lépj velem kapcsolatba, és tegyük meg az első lépést egy hatékonyabb és inspirálóbb jövő felé!

bottom of page