top of page

Hiányzik a résztvevő azonosító (participantId) az URL-ből.

Career JOHARI WINDOWS

OPEN SPACE - What you see about yourself

Jelenleg nincs olyan tulajdonság, amit Te és a környezeted is jelölt.

Open area:
These are strengths that you and others agree on. These are the best career elements to communicate (in interviews, on CVs, for promotions).

BLIND AREA - What only others see

Jelenleg nincs olyan tulajdonság, amit csak a környezeted jelölt.

Blind spot:
Talents that others already see in you, but you don't yet embrace. This is the fastest career development point: you just have to be aware of it.

HIDDEN AREA
What you don't see about yourself

Jelenleg nincs olyan tulajdonság, amit csak Te jelöltél magadról.

Hidden area:
You know these things about yourself, but your environment doesn't yet perceive them. This could be due to communication or behavior - a great topic for leadership coaching.

UNKNOWN TERRITORY
What no one sees

• Stratégiai gondolkodó
• Gyorsan tanuló
• Összefüggésekben gondolkodó
• Rendszerszintűen látó
• Kreatív problémamegoldó
• Analitikus gondolkodású
• Jó döntéshozó
• Prioritásokat jól felállító
• Empatikus hallgató
• Világosan kommunikáló
• Asszertív
• Meggyőzően érvelő
• Érthetően magyarázó
• Konfliktuskezelésben ügyes
• Kapcsolatépítő
• Prezentálásban erős
• Felelősségvállaló
• Másokat inspiráló
• Kezdeményező
• Önirányító
• Döntésképes
• Másokat fejlesztő
• Delegálásban jó
• Stabil teljesítményt nyújtó
• Pontos és precíz
• Határidőket tartó
• Terhelhető
• Fegyelmezett
• Jól szervezett
• Időgazdálkodásban erős
• Csapatjátékos
• Segítőkész
• Mások szempontjaira nyitott
• Közös célokra fókuszáló
• Pozitív csapatjelenlétű
• Közösségépítő
• Visszajelzésre nyitott
• Fejlődésre motivált
• Kitartó
• Önismerettel rendelkező
• Erősségeit felvállaló
• Nem fél segítséget kérni
• Hibáiból tanuló
• Lelkes és kíváncsi
• Új ötleteket hozó
• Hatékonyságot növelő
• Folyamatfejlesztő
• Kísérletező
• Trendérzékeny
• Technológiára nyitott
• Lehetőségeket észrevevő

Unknown area:
It indicates areas that have not yet been activated in your career – “hidden potential.” Resources for development, leading to new roles.

Would you like to talk about your results?

Book a 30-minute consultation →

SERVICES
bottom of page