Miért ne? A nézőpontváltás ereje döntési helyzetekben

Világunk állandóan változik. Bennünk és körülöttünk is. Egyre többször fordul elő, hogy a jól bevált dolgok már nem működnek.  Új szemléletre, perspektívaváltásra van szükség.

 Volt már olyan helyzeted, amikor egy lehetőség felmerült, és az első reakciód az volt: „Miért nem?” Majd jöttek a kifogások, a kétségek, a „nem most van itt az ideje”, „nem akarom ezt” érzés?

Én is voltam így. Amikor [  külföldre költözés,  coaching,  karrierváltás,  munkahelyi döntések, stb. ], az első gondolatom az volt, hogy túl kockázatos, túl nehéz, vagy egyszerűen csak nem illik bele az eddigi életembe.

De aztán feltettem a másik kérdést: „Miért ne?”  „Miért is ne tegyek egy próbát?”

Itt jön a reframing, azaz a nézőpontváltás ereje. A coaching egyik alapelve, hogy a kérdéseink határozzák meg a lehetőségeinket. Amikor a „Miért nem?” kérdés helyett a „Miért ne?” kerül előtérbe, az agyunk nem a kifogásokat keresi, hanem a lehetőségeket.

 Teljesen új dimenzióba helyeződünk, amikor nem le-, hanem rá akarjuk beszélni magunkat arra, amit nem akartunk annyira elsőre.

A döntéseink nem mindig könnyűek, de az élet egyszeri alkalom.  Ha az idő, a pénz vagy a félelem nem számítana, mit választanál?

A coaching során ezt a nézőpontváltást segítem elő: hogyan hozhatunk olyan döntéseket, amelyek valóban a boldogságunk felé vezetnek?  Nem a tökéletes pillanatot kell várni, hanem olyan lépéseket tenni, amelyek közelebb visznek ahhoz az élethez, amelyet valóban élni szeretnénk.

Szóval: Mi az, amire eddig azt mondtad, hogy „Miért nem?” – és hogyan tudnád ezt átfogalmazni „Miért is ne?” kérdéssé?